小时工上班途中交通事故受伤属于工伤吗

小时工上班途中交通事故受伤，若符合规定可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。未及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。
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小时工交通事故受伤可申请工伤。具体操作：1. 确保事故非本人主要责任；2. 收集事故证明、医疗记录等证据；3. 向当地社保部门提交工伤认定申请；4. 若认定为工伤，享受相应待遇；5. 若未认定，与雇主协商或法律途径解决。
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小时工上班途中交通事故受伤，处理方式有申请工伤认定和与雇主协商赔偿。建议先申请工伤认定，若认定为工伤可享受工伤保险待遇；若未认定，可与雇主协商赔偿事宜，必要时可寻求法律援助。