我公司拖欠两个月工资,我能直接走人吗?
郎溪律师
2025-04-22
不建议直接走人。依据《劳动合同法》,拖欠工资可解除劳动合同并索赔。直接离职可能丧失法律保护和补偿机会。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为发出书面解除通知并索赔。选择时需考虑法律依据和自身权益,咨询律师以确保操作合法有效。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不建议直接走人。操作如下:1.咨询律师,明确法律依据;2.向单位发出书面解除通知,说明因拖欠工资解除合同;3.要求单位支付欠薪及经济补偿金,如拒付则考虑法律途径维权。
下一篇:暂无 了