消极怠工被公司开除有赔偿吗

郎溪律师 2025-03-27
消极怠工被开除通常无赔偿。依据《劳动合同法》,严重违反规章制度或失职可解除合同,无赔偿。若不及时处理,可能影响公司秩序和效率。
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消极怠工被开除处理方式有协商、调解、仲裁等。应先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁;若仍不满,可诉诸法院。根据具体情况选择合适方式。
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消极怠工被开除无赔偿。操作如下:1. 与公司沟通,了解开除原因及依据;2. 若认为处理不公,可申请劳动仲裁,提交证据;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护权益。
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