您可以通过法律途径要回孩子抚养权。依据《民法典》规定，子女抚养权需协商或法院判决，四岁孩子需考虑其意愿。不及时处理可能导致孩子心理受创，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

微博账号被盗可报警。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定，账号被盗且被用于违法活动，警方应依法立案。若不及时处理，可能导致个人信息泄露、财产损失等严重后果。 ✫✫✫✫.

公司搬迁要求员工外省出差需协商，员工有权选择。依据《劳动合同法》，工厂搬迁属重大变化，员工可拒绝随迁并要求补偿，否则可能面临员工流失和法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

前男友分手后打扰家人属不当行为，可报警处理。依据《治安管理处罚法》，骚扰他人生活可处拘留罚款，若不及时处理，可能导致家人精神压力增大，生活受严重影响。 ✫✫✫✫✫有法律问.

保安瞌睡被罚款500元不合理。公司无罚款权，罚款制度需合理合法且经职代会讨论确定。依据《劳动合同法》，未经法定程序制定的罚款制度无效，可能引发劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫.

关于取保候审后案件移交至检察院的情况，一般流程是案件会在一个月左右的时间内由检察院做出决定处理，并可能根据情况延长审查时间。期间检察院会根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的.

诈骗立案前主动退款，可能不立案。依据《最高人民法院、最高人民检察院解释》，若诈骗行为在立案前主动退款，犯罪要件不充分，可不予立案。若不及时处理，诈骗行为可能继续，造成更大.

遇到开发商不退面积差款，应寻求房地产管理部门帮助。根据《商品房销售管理办法》等规定，开发商需按约退还面积差款。不及时处理可能导致权益受损，影响资金回流及房产权益。 ✫✫✫.

你可以通过向教育局举报来反映学校强制晚自习的情况。分析说明：从法律角度看，学校应尊重学生及家长的意愿，晚自习等课后服务应遵循自愿原则。《中华人民共和国未成年人保护法》第三.

企业应补缴社保，避免法律纠纷。依据《社会保险法》，企业欠缴社保属违法行为，长期欠缴可能影响员工权益，如医疗费、养老金无法保障，甚至面临法律诉讼和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问.

被对方起诉且对方不协商，您应积极应诉。根据《民事诉讼法》，您需按时提交答辩状及证据，否则可能被视为放弃辩护权，导致不利判决。严重后果可能包括财产损失或权益受损。 ✫✫✫✫.

雇主责任险和交通事故伤残金可以双赔。依据法律规定，工伤保险与雇主责任险性质不同，可同时赔付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法得到充分赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

章程出资时间应按实际缴付时间填，法律依据为《公司法》。- 章程出资时间应填写实际缴付日期，为符合《公司法》规定。- 若填写不实，将影响公司注册及股东权益，面临法律风险。 ✫✫✫.

上班送货途中车祸身亡，赔付需视是否工伤及社保缴纳情况。依据《工伤保险条例》，若属工伤且已缴社保，由工伤保险基金支付相关补助金；未缴社保，则由公司支付。未及时处理，家属可能.

法律分析：办理烟草证的材料：1、申请表；2、企业设立的证明文件；3、法定代表人身份证明；4、工商营业执照副本或企业名称预核准通知书；5、审批机关规定需要提供的其他材料。办理烟草.

交通事故赔偿数额不定，需依具体情况计算。依据《相关法律法规》，赔偿涵盖医疗费、误工费等多项费用。若不及时处理，可能导致受害者权益受损，赔偿纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

被辞退是否有补偿需视情况而定。若因严重违反公司规定被辞退，则无补偿。法律依据为《劳动合同法》相关规定，严重后果可能导致无经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

城镇职工社保在特定条件下可以一次性补缴。**分析说明**：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策，职工社保通常是按月缴费的，不支持常规的一次性补缴。然而，在特定条件下，如.

皖事通显示办理事项但本人未操作，可能是系统错误或信息被盗用。分析说明：从法律角度来看，这可能涉及到个人信息泄露或被盗用的风险。如果确认自己并未进行过相关操作，那么很可能是.